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En réponse à :

Yohan Yohan 1er février 2008 14:49

@lerma

Il y a assez de secteurs qui recrutent, même pour quelqu’un au RMI, mais votre question est trop générale et ça ne nous mènerait pas très loin d’y répondre du tac au tac. Si je vous dis par exemple que le BTP, le Nautisme, la Plaisance, la Métallurgie, la Plasturgie, le Transport, l’Industrie Agroalimentaire, l’Hôtellerie-restauration, le Commerce et les Métiers de bouche, la Filière bois, les métiers ouvriers des Collectivités territoriales (cf salon des emplois publics en ce moment) et j’en passe, recrutent, on en fait quoi ?.

Tout dépend ce que que la personne est prête à faire, de ses compétences, de son énergie, de ses envies. Par exemple, je pourrai vous dire qu’on manque cruellement d’ascensoristes (Electronique). Mais on ne fait pas ce genre de métier sans passer par la case formation (en alternance au besoin).

Si la personne à laquelle vous pensez ne sait pas ce qu’elle veut ou peut faire, suggérez lui de demander à l’ANPE de l’inscrire dans un BCA (bilan de compétences approfondi). Elle pourra ainsi faire le point et choisir une option de métier. Pour les secteurs en tension, les Régions, les Départements financent des formations qualifiantes et l’AFPA propose pas mal de formations qu’elle ne parvient pas toujours à remplir.

Du boulot, il y en a, mais il faut se mettre dans le bon sens de la marche et le Bilan de compétences est la première marche.

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