<< On pourrait alors changer la formule en "travailler plus pour gagner moins !", je suis sur que le medef va me proposer un poste avec cette formule ! >>
Bah ! c’est un peu ce qui nous pend au nez avec les OVE (offres valables d’emplois) non-refusables plus de 2 fois.
Comprenez que c’est du pain béni pour les entreprises : on vire une partie conséquente de l’effectif tous les ans et on embauche le même effectif payés à 70% du salaire habituel.
D’ailleurs, l’auteur l’a d’une certaine façon avoué, le pourquoi du blocage à la fin de la durée légale des 35 heures : les fameux 20 milliards à titre de compensation.
Evidemment, on négocie branche par branche, les 35 heures ne sont plus qu’un "concept" mais justifient légalement le versement des 20 milliards, et à coté les entreprises font ce qu’elles veulent.
Franchement, ça fait peur :(