En réponse à :
De toute façon, peu importe l’augmentation de 10% à la rigueur.
La question essentielle est : est-ce que les RTT supprimées seront payées (en plus par rapport à aujourd’hui) ou non ?
Un peu comme un système de rachat des RTT. Logiquement ça devrait l’être : tu crées quand même 17 jours de "richesses" en plus pour l’entreprise ! Mais vu la formule prise (augmentation du forfait) au lieu d’un rachat des RTT, je pense que c’est plutôt non.
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