En réponse à :
je doute que ce que vous décrivez réflètes la réalité. C’est plutot votre vision de la situation. J’ai entendu bien des fois que les cadres ne faisaient rien car le travail d’organisation et de création semblent peu actif pour les ouvriers. Il en va de même pour les informaticiens aussi (difficile de créer un programme sans avoir fait une analyse correcte des besoins or c’est une phase peu "active" pendant laquelle le projet ne semble pas avancer beaucoup). Mais si ces taches d’organisation ne sont pas faites, c’est vite une pagaille qui sera critiquée...
Bref la perception du travail des autres et de son utilité est souvent biaisée par les apparences.
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