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Le péripate Le péripate 10 octobre 2008 17:58

 Opposer retraite par répartition et retraite par capitalisation : voilà bien une manière manichéenne de présenter les choses.
Le régime obligatoire de retraite par répartition français a subi une trentaine de réformes depuis sa création et, cependant il n’a jamais cessé d’être en déficit. Et il y a peu de chance que ça s’arrange demain.

Il y a confusion entre la préparation des vieux jours, et la solidarité.
Déjà aujourd’hui la meilleure manière de préparer sa retraite est d’être propriétaire de son logement et d’avoir épargné, en dépit du système existant. Le fait que environ 30% du salaire soit prélevé autoritairement ne facilite pas ni l’épargne, ni l’accession à la propriété, notamment pour les plus faibles. Quand à la solidarité pour les plus nécessiteux, elle est du ressort de l’impôt.
Personne ne connaît le véritable coût de sa retraite, c’est un système opaque, la feuille de paye réglementaire est illisible, sauf pour un spécialiste. La distinction charges salariales/ charges patronales est une arnaque : c’est le salarié, en fait, qui paye tout. C’est 30% d’un Smic, et 36% d’un double Smic. 
La retraite par répartition pénalise en premier les petits revenus. Les ouvriers, qui ont deux fois plus de risques qu’un cadre de décéder avant l’âge de la retraite, ont une durée de vie inférieure à la moyenne. Il est plus sensible que tout autre système à la démographie, au chômage, à l’évolution des salaires réels, et, surtout des promesses de l’Etat, qui n’engagent que ceux qui y croient.
Enfin, il déresponsabilise les citoyens, il favorise la classe moyenne majoritaire aux dépend des plus pauvres, et détruit la solidarité entre générations..
Sombre tableau.

Sans m’aventurer à imaginer les moyens de transition vers un système plus juste, qui favoriserait l’épargne, l’accession à la propriété de son logement et, éventuellement, un complément par capitalisation ( risquée en début de vie, et prudente en fin d’activité), une première mesure s’imposerait : une feuille de paye vérité, afin que chacun sache ce qu’il paye réellement, afin de pouvoir comparer, et juger.


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