tres serieusement, en 15 ans dans une grande entreprise, j’ai connu un cas de discrimination homophobe. Le salarie en question a d’ailleurs demissionne avant de le faire connaitre aux representants du personnel pour faire requalifier sa demission en licenciement. Ce cas etait reel, c’est vrai mais lie a un "petit chef" et non a la hierarchie en general. Ce qui fait que s il avait ete connu plus tot, on aurait pu remedier au probleme (peut etre en changeant les personnes de service)
Dans le meme temps, j’ai connu bien plus de cas par le sexe ou les origines et surtout par l appartenance syndicale (une centaine de cas sur 15 ans). Oui, il existe encore de l’homophobie, mais ce n’est pas generalise et ce ne sont surtout pas les situations les plus graves