bonsoir
sans indiscrétion vous avez combien de salariés et votre embauche est elle faite en CDI ou CDD
vous savez les choses ne sont pas aussi simples c’est le rôle de nos dirigeants d’anticiper lorsqu’ils font une réforme , d’anticiper les effets prévisibles de ces réformes
si le gouvernement qui a mis en place les exonérations en veux tu en voila pour les temps partiel avait anticipé les effets nous n’aurions pas en France une masse de salariés à temps partiel qui ne peuvent pas vivre de leur travail
ces salariés bien souvent ne peuvent pas cumuler à cause des horaires et du temps partiel annualisé plusieurs emplois pour joindre les deux bouts
cela a crée le sous emploi en France
je pourrais vous citer milles exemples de l’inconséquence de certaines réformes
vous voyez le bon coté des choses dites vous non non vous voyez ce qui vous arrange
en tant que chef d’entreprise evitez d’avoir une vision à court terme en solo dans votre coin toute entreprise se doit de devenir citoyenne a défaut c’est tout le système libéral qui va se casser la figure ;-/