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Un exemple du non respect du droit au travail par les langues, l’europe avait fait une annonce disant qu’elle voulait des anglophones natifs, alors que des non natifs étaient tout aussi compétents. Le droit européen l’a obligé à retirer son annonce sur la forme, mais sur le fond, dans la réalité, la discrimination par la langue existe toujours en europe par rapport à l’anglais.
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