En réponse à :
Je ne cite pas des contre-exemples futiles,je réagis en tant que responsable de TPE (6 personnes) travaillant dans un domaine ou (malheureusement ou pas,c’est un autre débat) "l’habit FAIT le moine"
En fait,le véritable choix qui se présente n’est pas "travailler avec ou sans piercing",mais "travailler sans piercing ou disparaitre"
Mais peut etre faites vous partie de ces syndicalistes excessifs qui,à force de demander n’importe quoi,réussissent au final à ruiner totalement les salariés qu’ils sont sensés défendre,comme cela vient d’étre le cas pour la CGT au sein du dernier "gros" chantier naval qui subsistait à Marseille ?
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