Le Peripate n’a pas tort : la prime de depart ou golden parachute fait souvent partie du contrat de travail et est negociee a l’embauche. Que le montant soit indecent, c’est possible, mais il n’empeche que ce qui est prevu sur le contrat est du.
Il y a aussi des cas ou ce n’est pas prevu dans le contrat et la, ca devient anormal.