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En réponse à :

M.Junior Junior M 7 novembre 2009 06:03

L’agence de travail temporaire a deux obligations :
- Valider l’identité du salarié
- Valider la qualification de l’intérimaire

Des formations gratuites organisées par la préfecture permettent aux permanents du travail temporaire de mieux détecter les faux-papiers.

Pour autant, pourquoi préfèrent-elles les sans-papiers ?

  • Un argument économique
L’absence d’équipement de protection individuelle (casque, gants, chaussures de sécurité, ...)
L’absence de déclaration aux organismes fiscaux ou collecteurs ?

Une putain de marge pour le dirigeant !

  • Un argument managérial
Heures supplémentaires, temps de pause, travail dangereux, malléabilité, ethnisation des tâches pour le BTP

Un putain d’esclave qui sait écouter les ordres !

La directive Hortefeux prévoyait une régularisation à partir de 906 heures sachant que la durée moyenne et annuelle des missions en intérim ne dépasse pas 2 mois (303 heures).

Doit-on applaudir la CGT qui se saisit et médiatise ces dossiers ?
Il n’est jamais trop tard

Doit-on applaudir les partis politiques qui interviennent dans ces dossiers ?
Leurs adhérent sont prêts à accompagner et à défendre les régularisation, fallait-il attendre autant !

Pendant ce temps, indépendamment de toute récupération syndicale et/ou politique, je constate surtout à la lecture de ton article que le droit du travail et l’intérim ca fait deux.

Entre les fichages ethniques et l’illégalité des profits, nous vivons des solutions formidables.

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