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En réponse à :

_Ulysse_ _Ulysse_ 10 août 2010 12:38

Vous faites bien de distinguer les heures de présence au bureau des heures travaillées.

Les coréens font bien ce qu’ils veulent si ils veulent passer 14h par jour au boulot pour travailler 7 heures libre à eux. smiley

Mais le coup de « je part après les collègues et mon boss » ca se fait aussi en France, surtout entre collègues.

Glorifier ce genre de comportement me semble hypocrite, faire des heures pour faire des heures ne rime à rien !

Je me souviens encore d’une boîte ou certains types arrivaient à 8h et étaient encore là à 22h.
C’est ridicule, autant planter sa tente dans la boîte !

Je vous opposerais à cela le modèle culturel allemand. Les allemands travaillent peu, moins que les français. Parce que là bas partir tard est mal vu on considère que si vous restez tard pour faire votre travail c’est que vous êtes mal organisé. Et je suis entièrement d’accord avec ça !

Seulement voilà, en France on veut toujours le beurre et l’argent du beurre. Un cadre qui fait son travail en 7 heure, on va lui dire qu’il n’est pas assez présent pour qu’il en fasse plus.

Perso, j’en fait bien plus si je fais une journée de 7Heures qu’une de 9h !
En fait, si je sais que je peux partir dès mon travail fini, la motivation n’est pas la même que si de toute manière faut rester jusqu’à 19heures... et la qualité du travail s’en ressent (dû à la concentration).

Le pb c’est qu’en france faut pas seulement faire le travail, il faut en plus faire ses heures.

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