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En réponse à :

tchoo 7 février 2011 00:03

Est-ce que cette étude, tient comte en plus des multitudes d’exonérations de charges sociales dont bénéficient nos entreprises en France et qui grèvent un peu plus les comptes sociaux sans avoir la moindre influence sur le niveau des emplois ?
Comme par exemple, celle accordée aux entreprises qui souscrivent une assurance complémentaire maladie obligatoire pour ses salariés (108€ par salarié, payé à 50% par le salarié et par l’entreprise qui ainsi bénéficie, elle et elle seule d’une exonération de 144€ sur les charges sociales à payer pour le salarié en cause : le salarié, lui se voit amputé son salaire de 54€, même si il a déjà une complémentaire maladie, bien plus avantageuse, tandis que l’entreprise bénéficie en fait d’un dégrèvement de charge de 36€).

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