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En théorie ça existe : l’ATER (attaché temporaire) peut ne pas être renouvelé, le MC (maître de conférences) est stagiaire pendant un an ou deux selon son statut antérieur. Dans les faits, c’est une formalité, sauf dans les rares cas d’animosités personnelles. C’est tout le problème de la fonction publique : les sanctions existent (il y a même la règle des 30èmes indivisibles, qu’on ne trouve pas dans le privé, votée en 87 pour casser les ’petites’ grèves : la moindre carence de service avérée peut coûter une journée entière de salaire !) mais traditonnellement ne sont jamais utilisées.
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