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La remarque sur le nombre d’usagers ayant une carte orange est pertinente. Selon le STIF, 30 % des usagers ont une carte orange (1/3).
En revanche sur la pression financière sur l’employeur, elle augmente. dans tous les cas (grève bloquante aussi), les salaires ne sont pas payés. Mais dans la grève par gratuité, il supporte EN PLUS les couts d’exploitation (carburant, assurances, usure des matériels, etc.) ce qui n’est pas le cas en cas d’arrêt du travail.
(http://www.stif.info/IMG/pdf/Synthese_des_resultats_de_l_enquete_carte_Oran ge_2002.pdf
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