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Le problème, c’est que des initiatives de cette nature ont été prises par de nombreuses entreprises, officiellement pour améliorer leur fonctionnement ou faire émerger des idées. En pratique, pour faire mousser les directions générales en laissant croire au personnel qu’elles sont à son écoute. Résultat : pas de résultat !
Concernant l’initiative gouvernementale, souhaitons qu’il n’en aille pas de même et qu’elle puisse fonctionner. Mais curieusement plus grand monde dans le public n’en a entendu parler depuis qu’elle a été annoncée...
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