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"Si cela était seulement que cela, ce ne serait pas un problème, mais aujourd’hui, on prévoit les crises et on licencie « au cas où » même quand le profit est bien là. On est prévoyant pour éviter les coups de semonce des juges trimestriels de Wall Street".
D’après la "Théorie du Choc" de Naomie Klein (j’en recommande vivement la lecture), il s’agirait plutôt de profiter du "choc" causé par chaque crise afin de "faire passer" des mesures qui seraient refusées sans cela.
Les licenciements ne seraient pas effectués "au cas où" mais bien uniquement pour augmenter les profits.
La "crise" actuelle nous donne de nombreux exemples qui semblent valider cette théorie.
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