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Jean-Christophe tu as raison de le souligner la différence qui existe entre cadre (personne difficilement remplaçable du jour au lendemain en entreprise, d’où des augmentations régulières) et ouvrier (personne facilement remplaçable du jour au lendemain)... c’est pour cela que les salaires se sont gelés.
D’un autre coté j’ai vu comment étaient « aménagées » les 35h du coté de cette couche de la population comme par exemple les pauses « casse-croûte » et pause tout court on été enlevée du temps de production et les CE moins généreux... La encore je persiste à dire qu’avec où sans les 35h ca ne changerait pas grand chose d’autant plus que j’ai lu plus bas qu’on a le meilleur taux de productivité au monde et ça n’est pas la première fois que j’entends parler de cette info.
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