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Taverne
24 juin 2010 10:00
Guillon n’a pas été licencié : son contrat est arrivé à terme et n’a pas été renouvelé. Il a bénéficié pendant toute la durée de son contrat d’une très large liberté d’expression y compris pour dénigrer gravement en public son employeur ! Vous en connaissez beaucoup, vous, des salariés qui pourraient se le permettre sans risque de se faire licencier ?
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