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Bonjour,

Merci pour vos commentaires. Je précise cependant que mon but n’était pas de critiquer les agents de Pôle Emploi (car, pour ma part, ceux que j’ai pu croiser m’ont toujours semblé compétents ! ). Mais bien de critiquer le système, qui les empêche de bien faire leur travail, et qui du coup, nuit aux demandeurs d’emploi, à ces agents, à tout le monde en fait...

Pour infos également, les sociétés privés de placement existent déjà, et depuis plusieurs années. Pôle Emploi fait régulièrement des appels d’offres pour diverses prestations (Cible Emploi, Bilan de Compétences Approfondi, Accompagnement Individualisé Vers l’Emploi...), et pour remporter ces appels d’offres, ces sociétés privées doivent aussi s’engager sur des résultats quantitatifs (un certain pourcentage de « retours à l’emploi »). Il y a des grosses structures types Ingeus, Vars, et également des filiales de sociétés d’intérim (Manpower...) qui sont sur ce marché depuis longtemps. Il y a aussi des petits cabinets, qui font de l’excellent travail, mais qui sont très fragiles sur le plan financier, car ces appels d’offres sont sur des durées de plus en plus courte, avec des tarifs négociés de plus en plus serrés... du coup, ces cabinets ne font plus travailler que des personnes à leur compte (autoentrepreneurs notamment...), ou dans le cadre de CDD courts. La précarité touche ainsi également ceux qui sont sensés aider directement les chômeurs !

Et évidemment, l’orientation vers ces prestations d’accompagnement a aussi un coût. Loin d’être négligeable...

Sinon, un autre détail lors de mon entretien d’il y a deux jours : quand j’ai raconté à ma conseillère que j’étais sur une piste avancée pour un travail, et qu’elle m’a demandé de préciser pour quel type de contrat, elle a été stupéfaite d’apprendre qu’il s’agissait d’un CDI ! « C’est miraculeux » m’a-t-elle dit. Bah oui, surtout pour une « senior », et également parce que le marché du travail actuel propose des contrats de plus en plus précaires... A ce sujet, j’aurais d’ailleurs beaucoup à dire sur les agences d’intérim que je trouve pour ma part très cyniques : certaines proposant des missions jusqu’à 18 mois, puis attendant le délai de carence obligatoire, pour continuer à proposer la même mission : or, pour moi, quand une mission dépasse déjà 6 mois, je ne vois pas pourquoi un CDD ne pourrait pas être proposé ! c’est quand même moins précaire qu’une mission d’intérim...