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Je réagis à votre dernière remarque « un dirigeant responsable n’hésiterait pas à supprimer des emplois ... ».
Je suis dirigeant d’entreprise (environ 80 salariés). Je peux vous dire que ce n’est qu’en tout dernier recours que nous supprimons des emplois. Nos salariés ne sont pas des variables d’ajustement de nos résultats.
Nous avons dû, par le passé, licencier des salariés. C’était pour sauver l’entreprise. Ça a été une dure épreuve.
Pour moi un dirigeant responsable hésiterait, justement, à supprimer des emplois.
Bien à vous.
Bernard Bougel
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