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La râleuse 29 avril 2012 14:23
La râleuse

Bonjour Jean Pelletier,

Ce que vous dites est en partie vrai.
Et si je dis « en partie », c’est parce que vous situez « à l’époque actuelle » le problème de l’âge dans la vie professionnelle.
Or, je me rappelle très bien certains de mes amis, en recherche d’emploi, déjà confrontés à des difficultés relatives à leur âge pour obtenir un poste. Et c’était dans les années 1975/1980. Et ils avaient entre 35 et 40 ans.
La différence est qu’à cette époque là, il se trouvait suffisamment de postes à pourvoir pour que les recherches d’emploi aboutissent sans trop de plages de chômage.

Là où je suis totalement d’accord avec vous, c’est le parallèle qui existe entre la vision de l’âge en politique et dans le monde professionnel.
J’ai même usé de cet argument dans des lettres de motivation écrites alors qu’en 1997, licenciée pour raisons économiques et âgée de 55 ans, je recherchais un poste de comptable et que les employeurs me conseillaient (gentiment) d’attendre la retraite au lieu de me démener pour revenir dans la vie active..

Cordialement,

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