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J’ajouterai que si on veut optimiser la production dans nos entreprises, il va falloir réduire considérablement la part de « personnel improductif » comme on dit chez nous : ie commerciaux, DRH et autre administratifs. Ces gens coûtent cher, bien plus que ce qu’ils n’apportent. C’est l’augmentation croissante de ce type de personnel qui provoque une sclérose des entreprise, augmentation qui est lié à une imbécilité, celle de faire un copié collé sur les techniques anglo-saxonnes, juste parce que « les USA sont forts donc c’est qu’ils sont bon », raisonnement typique de nos possédants depuis trente an, raisonnement qui illustre bien leur médiocrité.
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