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devphil30 22 avril 2013 14:52

Un salarié perdant 28 % de sa productivité sera mis hors de l’entreprise ALORS

Pourquoi ces nantis de pdg ont leur salaires seulement indexés sur les bons résultats et non à la baisse aussi ?

Pourquoi ils ne sont mis dehors en cas de perte ?

Pourquoi ils ont de gros bonus même quand ils sont mauvais ?

ils sont souvent mauvais mais ils touchent quand même

Pourquoi le monde est si égoïste et injuste ?

Pourquoi

etc .......

J’ai les réponses mais il est toujours salutaire de se posé encore une fois ces questions

Philippe

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