1 - Rien ne t’oblige à travailler pour un patron !
2 - Si tu travaille pour un patron, rien ne t’oblige à signer ton contrat de travail dans ses conditions, tout contrat est négociable ! Si un patron t’embauche pour fabriquer des chaises, c’est que vous vous êtes mis d’accord sur deux points : ! 1 - Que les chaises soient vendus ! 2 - que tu perçois un salaire en échange de leur fabrication.
3 - Lorsque tu travailles pour un patron le bien que tu a produit c’est avant tout un salaire, tu peux demander à être associé, dans ce cas c’est pour le meilleurs et pour le pire ! si la boite coule tu coules avec !
4 - L’outil de production peut appartenir à l’ensemble des salariés, ce n’est pas incompatible avec le capitalisme.
On peut pas avoir le beurre et l’argent du beurre et partir avec la crémière ! c’est pas possible !