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@jaja
La faute à la surcharge de travail, aux normes de sécurité non
respectées, aux trop grandes amplitudes horaires, aux pressions des
chefs, etc.
La faute en revient aussi aux employés qui délibérément acceptent certaines contraintes . ne soutiennent pas leurs collègues et se gaussent de pratiquer certaines infractions rentables pour leur patron qui dangereuses pour eux même et leur entourage ( je donnerai comme exemple le secteur du transport de marchandises). certains en vont à écarter ceux qui appliquent les consignes de sécurités ou les lois .. ils jouent au jeu de « celui qui a la plus grosse »...
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