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Aujourd’hui à cause du chômage beaucoup d’emplois sont occupés par des gens sur-qualifiés qui s’ennuient mais ne peuvent pas partir car le risque de se trouver sans emploi est trop grand et le crédit de la maison est à rembourser .Le principe de Peter s’il a existé n’est plus d’actualité car la promotion dans le public ou le privé se fait par copinage ou cooptation pour faire plus classe .
Ce qui fait que les subordonnés qui ont des compétences voient pleinement qu’on leurs fait faire des conneries et ceux dans le public ou le privé. Mais ferment leurs gueules pour ne pas risquer de louper la future promotion aux « mérites » de leur chef et la leur.
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