En matière de retraites, les lobbies des grandes
entreprises (MEDEF et AFEP) poursuivent depuis longtemps deux objectifs simples
: 1) obliger les seniors à rester au boulot le plus longtemps possible, afin de
conserver un taux de chômage élevé pour maintenir une pression maximale sur les
salaires ... 2) faire baisser toujours plus le niveau des retraites par
répartition (retraite Sécu et complémentaires AGIRC/ARRCO ...) afin de pousser
les salariés, notamment les cadres, à souscrire des produits d’épargne retraite
par capitalisation auprès des grands groupes d’assurance ou bancaires. Parce qu’ils
ont en ligne de mire le « marché » des retraites qui est de l’ordre
de 15 % du PIB.
Explications complémentaires dans Le but principal du
passage à 43 annuités est de pousser les gens vers les « produits » de retraite
par capitalisation