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CHALOT 25 août 2017 15:09

Je suis d’accord avec la théorie développée par l’auteure.

Mais on ne peut pas s’arrêter aux ya ka , il y a la réalité :

il vaut mieux un contrat aidé que pas d’emploi du tout ce qu’il faut refuser c’est l’effet kleenex

Ceci étant dit : une association citoyenne, d’éducation populaire ne devrait prendre un contrat aidé

qu’avec la perspective explicite d’un engagement en CDI .

Concrètement quand nous avons à Vaux le Pénil embauché une « CAE » en 2005, nous lui avons assuré qu’elle aurait un CDI.....Elle est toujours là en CDI

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