Tout cela s’explique avec Myer Briggs (Jung) theorie stipulant 4 parametres pour definir une personnalite :
.Intre/Extraverti
. aquisition info : iNtuitif / utilisation de Sens
. decision : Feeling / Thinking
. organisation : P (desordonne) / J (ordonne)
Les N iNtuitif seront les soit disant genie, les S (Sensing) seront les soit disant surdoues.
Je sais pour etre xNTx que nous somme discrimines dans le monde du travail, l’accent etant mis sur « l’esprit d’equipe »... ceci etant biensur afin d’eviter aux personne capable de denoncer la pouriture du systeme d’arriver aux echelons decisionnaires... le cout a payer etant la mediocrite de l’occident : vous avez qu’a voir les echecs des dernier developpement militaire US.. et celui du dernier Boeing..