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Bon,
Si l’ont redistribuait les 700 M d’euros d’avantages des salariés EDF-GDF, qui ne sont pas sous payés, même en retraite, car j’en connais. Ce n’est pas une bonne idée ?
Je suis certain que des « acquis » similaires datant de mathusalem existent un peu partout dans la fonction « publique ».
La prime d’escarbilles à été intitulée autrement, l’écrasement d’un taon sur la vitre du TGV à 300 km/h crée un stress, ou un risque psychosocial, qui se doit d’être compensé.. en prime, en congé, en mois de non présence mais cotisés ? Allez savoir. Car tout est bien caché...
Faisons des économies en premier et si cela ne suffit pas, là et seulement là ont peut évoquer une participation de certains, pas l’inverse.
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