Eh oui ! il y en a beaucoup de c..s qui attendent la fin du monde à Bugarach, notamment.
Sérieusement, en matière de droit des sociétés, à sa création une société doit indiquer dans ses statuts sa durée de vie (très courte pour une opération spécifique) qui ne peut excéder 99 ans par assimilation à une durée théorique de la vie humaine et qui peut être renouvelée. Ce principe est aussi applicable en droit anglo-saxon.
Donc, mon commentaire est pertinent et ne fait pas référence aux liens indiqués.
Merci pour cet autre article sur le lobby pharmaceutique en France.
Pour enfoncer le clou un peu plus, en ce qui concerne l’Union Européenne, elle renforce l’intégration
économique d’Israel, par un accord commercial avec le groupe
pharmaceutique TEVA, leader mondial des médicaments génériques
Pierre Larrouturou peut être qualifié d’économiste hétérodoxe, mais en revenant au PS, il s’est mis dans une position difficile car s’opposant au Cercle des Economistes, plutôt libéral, qui conseille Normal 1er, avec Elie Cohen, Lorenzi, Artus, Pisani-Ferry (think tank Bruegel)
En souriant, devant la décomposition de la classe politique, je vous propose une lettre-type de licenciement pour nos « élus » soucieux de l’intérêt général
Objet : Lettre de licenciement.
Madame, Monsieur,
Ce
courrier fait suite à notre entretien en date du .. à l’occasion
duquel nous vous avons exposé la raison pour laquelle nous
envisagions la rupture de votre contrat de mandat. Voici les motifs
sur la base desquels nous prenons cette décision :
Vous
avez été soumis à deux examens citoyens républicains de reprise
du travail : le premier examen a eu lieu le : .. le second
examen a eu lieu le :.. A l’issue du second examen, le Conseil
Citoyen vous a déclaré inapte à occuper votre fonction de… .
Or, nous nous trouvons dans l’impossibilité de vous
reclasser car aucune fonction au sein de la République que vous
soyez susceptible d’occuper n’est disponible, compte tenu de votre
état et de vos compétences. En outre, nous avons recherché toutes
les solutions possibles pour vous reclasser et notamment …..
mais aucune d’entre-elles n’a pu aboutir du fait de ..
Aussi
sommes nous contraints de vous notifier par la présente votre
licenciement qui prend effet immédiatement. Vous ne percevrez aucune
indemnité de préavis, ni indemnité de licenciement
A
l’issue de votre contrat, vous percevrez votre solde de tout compte
et il vous sera remis un certificat de travail et une attestation
pour le Pôle Emploi,
Veuillez croire, Madame, Monsieur,
en l’expression de nos sincères salutations.