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  • Premier article le 18/02/2012
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Derniers commentaires



  • bigglop bigglop 2 décembre 2012 18:59

    A @Soi même, merci de respecter la langue française......



  • bigglop bigglop 2 décembre 2012 18:55

    A @SoiMeme,

    Eh oui ! il y en a beaucoup de c..s qui attendent la fin du monde à Bugarach, notamment.

    Sérieusement, en matière de droit des sociétés, à sa création une société doit indiquer dans ses statuts sa durée de vie (très courte pour une opération spécifique) qui ne peut excéder 99 ans par assimilation à une durée théorique de la vie humaine et qui peut être renouvelée.
    Ce principe est aussi applicable en droit anglo-saxon.

    Donc, mon commentaire est pertinent et ne fait pas référence aux liens indiqués.

    Pour aller un peu plus loin



  • bigglop bigglop 1er décembre 2012 01:14

    Rappel, la FED a été créée le 23 décembre 1913 avec une durée de 99 ans, qui arrive à échéance le 22 décembre 2012.



  • bigglop bigglop 30 novembre 2012 18:21

    Bonsoir à tous,

    Merci pour cet autre article sur le lobby pharmaceutique en France.

    Pour enfoncer le clou un peu plus, en ce qui concerne l’Union Européenne, elle renforce l’intégration économique d’Israel, par un accord commercial avec le groupe pharmaceutique TEVA, leader mondial des médicaments génériques



  • bigglop bigglop 28 novembre 2012 17:19

    Bonsoir à tous,

    Pierre Larrouturou peut être qualifié d’économiste hétérodoxe, mais en revenant au PS, il s’est mis dans une position difficile car s’opposant au Cercle des Economistes, plutôt libéral, qui conseille Normal 1er, avec Elie Cohen, Lorenzi, Artus, Pisani-Ferry (think tank Bruegel)

    En souriant, devant la décomposition de la classe politique, je vous propose une lettre-type de licenciement pour nos « élus » soucieux de l’intérêt général

    Objet : Lettre de licenciement.

    Madame, Monsieur,
     
    Ce courrier fait suite à notre entretien en date du .. à l’occasion duquel nous vous avons exposé la raison pour laquelle nous envisagions la rupture de votre contrat de mandat. Voici les motifs sur la base desquels nous prenons cette décision : 

    Vous avez été soumis à deux examens citoyens républicains de reprise du travail : le premier examen a eu lieu le : .. le second examen a eu lieu le :.. A l’issue du second examen, le Conseil Citoyen vous a déclaré inapte à occuper votre fonction de… .

    Or, nous nous trouvons dans l’impossibilité de vous reclasser car aucune fonction au sein de la République que vous soyez susceptible d’occuper n’est disponible, compte tenu de votre état et de vos compétences. En outre, nous avons recherché toutes les solutions possibles pour vous reclasser et notamment ….. mais aucune d’entre-elles n’a pu aboutir du fait de ..

    Aussi sommes nous contraints de vous notifier par la présente votre licenciement qui prend effet immédiatement. Vous ne percevrez aucune indemnité de préavis, ni indemnité de licenciement

    A l’issue de votre contrat, vous percevrez votre solde de tout compte et il vous sera remis un certificat de travail et une attestation pour le Pôle Emploi,

    Veuillez croire, Madame, Monsieur, en l’expression de nos sincères salutations.

    Signature de l’employeur-citoyen

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