Encore une fois, c’est à la patronne de décider et à personne d’autre puisque c’est SON affaire. Pour ce qui est de la discrimination cela ne devrait pas poser de pb : tout choix est discriminant !
Vous voulez une manequin pr ex pour votre pub de moto ? Vous discriminez !
Vous voulez une coiffeuse ? Vous discriminez !
Vous voulez vous offrir le Ritz ? Vous êtes discriminé par votre compte en banque !
Vous êtes une fille hétéro et vous vous voulez bosser chez des homos...devinez ?
Si une musulmane a le droit de pratiquer sa religion en Europe, une coiffeuse a aussi le droit de pratiquer son métier. Voilà la logique. La patronne est maître chez elle, puisque c’est elle qui est responsable de son négoce. De même les clients sont libres d’apprécier ou non la présence d’une employée voilée. Pas la peine donc de nous sortir les viollons pour nous faire pleurer à la discrimination puisqu’il s’agit de défendre la liberté des uns et des autres.
Pour ce qui est de la nationalité, soyons clairs : l’islam est une religion d’importation. Ce n’est pas une simple question de papiers, mais de civilisation. Une fille qui se voile volontairement choisit la culture d’origine et non celle d’adoption. A elle d’assumer.
PS : si le voile est simplement un objet pudique, ne trouvez-vous pas quelque peu pervers de la part de celle qui le porte de postuler pour le métier de coiffeuse ? Si j’avais été l’avocat de la patrone j’aurais plaidé là dessus.