Le droit de propriété existe et c’est aussi un sentiment humain, votre article le montre par son analyse historique. Il n’est pas question de le supprimer. Par contre posons nous effectivement la question de la concentration de la possession dans quelques mains ou quelques groupes de pouvoirs. Les ouvriers et employés qui travaillent dans une entreprise usine, bureau, atelier, connaissent parfaitement leurs métiers. Ils fournissent a leur direction tous les éléments permettant a ceux ci de prendre les décisions finales qui dans 99% des cas sont sous jacentes. A partir de ces documents ils définissent une starégie, des objectifs, quand ceux ci n’ont pas été suggérés par l’analyse fournie et mettre la pression pour obtenir des résultats. Ces dirigeants n’ont juste qu’a valider, décider, conclure avec le groupe, souvent en discussion participative, qui présente ces éléments. Une chance quand ils remercient. Les savoirs faire sont donc entre les mains de tous les acteurs de l’entreprise, si un savoir faire lanque l’entreprise ne peux faire face. Si un élément de la direction s’écroule, le groupe, l’entité peu et sait faire face. Qu’est ce qui empèche les acteurs d’une entreprise de s’approprier cette entreprise ? Très souvent la peur, peur de ne pas en être capable, peur de perdre sa sécurité alors que le travail est devenu bien précaire, peur de prendre des décisions alors qu’ils en prennent pour leur vie propre etc Ces peurs sont alimentées par le fonctionnement de notre société. L’infantilisation par les systèmes de récompense de l’acteur qui a bien travaillé,( le bon point de l’école), La soumission a une hiérarchie, d’ou une discussion adulte, représenté par le chef, et l’enfant, le subalterne. La définition d’objectifs qui, s’ils sont nécessaires au niveau du groupe sont très discutables au niveau personnel, mais c’est a débattre, et qui ne servent qu’a pressurer. Le sentiment que nous avons d’être sécurisé parce que quelqu’un décide pour nous et que si ça va mal on pourra se retourner contre le décideur etc. Et pourtant ces acteurs ont toutes les cartes en main pour prendre le pouvoir. A eux de le décider, un autre monde est possible. J’arrête car j’en aurais encore long sur ce sujet qui mérite qu’on s’y attarde. Mais le veux t’on ?
Bonjour Cathy Juste pour information, êtes vous allée en Chine, avez vous travaillé avec eux ? Ils vivent effectivement un cauchemar dans certaines entreprises, mais il ne faut pas oublier que la Chine est un vaste pays, qu’il n’y a pas que des industries et qu’il est des régions ou la pauvreté est loin de ce que l’on peut imaginer. La Chine est un pays qui se développe et qu’on est assez c... de laisser se développer sans mettre les bariières de protection nécessaires. Si nous n’étions pas si c... nous hésiterions, nous, en tant que personne, avant d’acheter au plus bas coût possible sans se soucier du rapport qualité prix. Ceci dit, les progrès qu’ils ont réalisés sont impressionnants, car leur gouvernement, criticable du point de vue humain, leur en donne les moyens. Les écoles tournent a plein, notamment les écoles d’ingénieurs qui sont très bonnes. Ils ne cherchent pas, eux, un bilan comptable du nombre de profs, ils parient sur l’avenir, ils investissent. Ils apprenent, vite. Ils améliorent leurs process, leur qualité. Ils développent eux même maintenant de nouvelles technologies car ils ont investit dns la recherche, ce que nous ne faisons plus suffisemment pour pouvoir être compétitifs demain. Quand a votre phrase sur les occidentaux qui sont une bande de feignasse, désolé, mais ils pensent d’abord a eux et se foutent bien du reste du monde. La Chine est l’Empire du Milieu, le nombril, le centre du monde. Cordialement