Guy BELLOY

Je viens de répondre à Scual :"La propriété des biens naturels (eau, air,....) tout comme celle de certains services (information) doit effectivement être sacralisée au nom de la collectivité ce qui est malheureusement loin d’être le cas.
L’information de l’actualité tout comme celle de l’Histoire, n’appartient à personne et certainement pas aux éditeurs de manuels scolaires et à ceux, en amont, qui définissent arbitrairement les programmes. Ce que vous rapportez, si c’est exact, est effectivement déplorable. Comment résoudre ces problèmes ? Par un comité d’éthique dont les membres seraient choisis en fonction de qualités humaines unanimement reconnues ?

@SCUAL : L’article 17 de la Déclaration des Droits de l’Hommea été rédigé en 1789 et fait référence aux biens matériels. La propriété des biens naturels (eau, air,....) tout comme celle de certains services (information) doit effectivement être sacralisée au nom de la collectivité ce qui est malheureusement loin d’être le cas.
J’écrivais hier :« Effectivement, il n’y a rien de plus insidieux que cette désinformation et cet abêtissement recherché au moyen de ces »outils« parfaitement identifiés aujourd’hui, que sont les médias »
A un moindre niveau, au sujet des grandes entreprises ayant pour objectif l’intérêt général (SNCF, EDF) j’évoquais la nationalisation. Le général de Gaulle lui-même estimait que la nationalisation du système bancaire était nécessaire contre l’influence néfaste des banques « assez puissantes pour faire échec à l’intérêt général ». Un grand visionnaire !

Tout à fait d’accord. La seule alternative :

http://blogs.mediapart.fr/blog/guy-belloy/180612/17-juin-2012-redistribution-des-cartes

Encore faut-il y parvenir. Celà dépend de chaque citoyen : qu’il aille, si possible largement accompagné, demander à son député une proposition de loi en ce sens. Et ce dans chaque circonscription. C’est son job. Mais si vous ne demandez rien, vous n’obtiendrez rien...

@PERLSEB
La propriété privée d’une entreprise est particulière comme vous l’avez démontré :  A partir du moment où certains peuvent décréter qu’ils « emploient » des milliers de personnes, ils n’ont plus le même statut (d’autant plus si ceux qu’ils embauchent doivent payer un loyer pour se loger : revenu obligatoire) : notre société en fait des « surhommes » indispensables au bon fonctionnement du collectif et même des vies individuelles de nombreux travailleurs
Cette responsabilité de milliers d’emplois en jeu doit peser, logiquement, sur les épaules des plus compétents.L’héritier d’une entreprise que son père a développé n’a pas forcément les qualités du géniteur. Comment préserver « l’outil de travail » et faire qu’il soit toujours efficace ? Je n’ai pas la réponse.
De même, en supposant qu’il soit efficace, il est nécessaire qi’il soit gratifié et donc qu’il dégage un profit personnel substantiel (ici, nous arrivons au délicat problème de l’imposition).
Quant à la « planification individuelle », j’avoue ne pas bien comprendre son fonctionnement.
Comment adapter quantitativement et qualitativement la production à la demande nationale et internationale toujours fluctuante ? Qui sera responsable de cette entreprise « autogérée » ? Sur quels critères sera-t-il choisi ?
Beaucoup de questions mais poser les bonnes questions vaut mieux que des réponses irréfléchies et péremptoires. Au moins elles ont le mérite d’inciter à la réflexion.

Il y a des pays qui n’en ont pas (de constitution) et ça ne les empêche pas de fonctionner

De fonctionner comment ? A la façon du loup dans la bergerie ?