gwenmar

Merci pour l’article.
Exemple concret et actuel :

Une grosse boite Bretonne qui a le vent en poupe. Le Pdg voyage avec Hollande en chine ou ailleurs pour promouvoir son business. Des roumains sont employés au siege en Bretagne pour la petite maintenance, l’entretien et les espaces verts. Ils sont heureux avec 1100 euros nets comparés aux 150 euros du smic chez eux. Le patron aussi est heureux, tu penses. Avantage pour le patron, ils sont travailleurs, ne se plaignent pas, ne réclament rien concernant leurs droits. Résultat, les cadres surbooké peuvent utiliser ces employés roumains le week end pour tondre leur pelouse ou élaguer leurs arbres. La famille du pdg, freres/soeurs n’ont qu’un coup de fil à passer pour réquisitionner un roumain pour leur travaux domestiques. Les roumains n’osent pas dire non, « oui monsieur, avec plaisir je viendrais samedi ». Véridique.

La personne qui me raconte cela à signée une close de confidentialité de plus de 2 pages, stipulant entre autre de ne pas dénigrer publiquement l’entreprise et de ne rien dire des affaires internes.

Autre exemple dans cette boite célèbre, à part les roumain réquisitionnés gratuitement ou contre un petit billet, le WE pour les jardins des dirigeants, il y a les salariés de langues étrangères. Une salariée chinoise, non cadre, recoit l’ordre de temps en temps, le vendredi de préparer un topo et de recevoir une délégation chinoise le week end au siège de l’entreprise et d’assurer les traductions. C’est la seule chinoise sous la main. Un cadre passe la voir régulièrement chez elle, tablette en main pour finaliser des dossiers en cours, réaliser des taches complexes en des temps très court, souvent le soir, voilà ce qu’on demande à ces salariés étrangers qui ont peur de désobéir, etre dispo.

Dans cette boite, pas de CE, pas de syndicat, oeuf corse. Management pyramidal patriarcal familial. C’est digne de la Cochinchine de la belle époque.

Dernier exemple, des roms dans le secteur, ont des vélléités sur un terrain détenu par l’entreprise. Coup de fil du pdg à son employé roumain un samedi pour venir sur site le dimanche mettre un coup de pelleteuse à l’entrée du terrain pour en barrer l’accès. « Oui monsieurs, pas de pb je vais venir : »

Autres exemple toujours dans cette boite, celle-ci explose le quotat de stagiaires admissibles, Des actionnaires insistants arrivent à placer leur progénitures pour des stages rémunérés, logés, blanchis par cette entreprise, pour des séjours en russie, moyen-orient ou etats-unis.

Exemple unique ? non. 30 kms plus loin, une entreprise qui confectionne des palettes, gros employeur du coin, dans cette campagne désertée, elle emploie tout les sous-diplomés du secteur, au smic raz des paquerettes, certains sont dans cette entreprise depuis 40 ans, pour finir de gagner péniblement 1300 euros net par mois dans des conditions de travail, de sécurié et des locaux dignent des années 60. Travail avec rendement imposés, port de charge lourdes répétitives, sanction si erreurs.

Pas d’inspection du travail, pas d’enquetes, pour ces PME bien planquées dans les terres, avec des appuis politiques puissants, pépites de la croissance et pourvoyeuses d’emplois.

Qu’importe donc le flacon pourvu qu’on est l’ivresse.

Les gros patrons francais sont vraiment des gens formidables.

La différence entre un trentenaire en bretagne qui bouffe la vie à pleine dent et un trentenaire parisien tanké devant internet et un iphone hors de prix et qui vit encore chez sa mère : https://www.youtube.com/watch?v=68DrGjjlI_c

J’ajouterais que des trucs comme la « télé réalité » style loft story, ou les « Anges de la TR » c’est de la pisse de chat comparé à un groupe coincés sur un voilier pour 20 jours. Mettez de jeunes urbains branchés qui ne se connaissent pas sur un voilier pour traverser l’atlantique. Mettez des caméras dans le bateau et savourez ! Pas question de serrer un frein à main pour descendre. Pas de grasse mat’, pas de fouinage dans le frigo en pleine nuit incognito. Ils seront différents entre le départ et l’arrivée. Un beau spectacle je vous dis !!

Je me souviens qu’elle avait ruinée le bar d’un hotel de la Baule avec un autre skipper bien connu. Ils avaient fini en garde à vue. Elle aura connue tous les elements, la terre d’abord, l’eau évidemment, puis l’air avec l’hélicoptere et enfin le feu avec le crash dudit helico. C’était son destin.
Elle a eu une belle vie et très inspirante quand meme. Je pense qu’on devrait créer de grand navires ecoles, type clipper, pour la jeunesse désoeuvrée ou non. Ca serait mieux que le service national d’antan. Ca ferait vivre les chantiers navals, comme STX ou DCN, Sans compter le tourisme généré par des journées portes ouvertes, affluence garantie. La voile ce n’est pas la liberté contrairement à ce qu’on dit. Ce n’est que des contraintes, mais...des contraintes choisies ce qui fait toute la différence. Les jeunes apprendraient à respecter des horaires, respecter les autres équipiers, l’entretien obligatoire, choisir la route, se dépasser dans l’effort pour un but commun, lire les indices de la nature et enfin, après l’effort, profiter des nuits de quart avec un café chaud sous l’immense voute céleste, veritable porte ouverte sur le cosmos ou des escales chaudes dans des eaux transparentes. Quand on aime naviguer et que l’on veut en faire son quotidien il n’ya pas 36 solutions. Soit etre millionaire, soit faire de la competition, soit du charter aux soleil ou dans les glaces comme thierry dubois avec La Louise. Des gens paient tres cher pour vivre une nuit en plein desert alors qu’en mer c’est encore mieux.

Très intéressant merci. Ca me rappelle ce doc « le cerveau en miroir ». La conclusion en étant que le cerveau est un organe fait pour travailler en coopération, en réseau. Nous sommes des êtres sociaux et notre conscience (processus inconscients et relation à autrui) produit une simulation collective de la réalité, une représentation acceptable et commune de ce « qui est en dehors de moi ». Très probable que le « en dehors de moi » ne soit pas completement accessible.
Un des tournant futur de la physique sera peut-être celui-ci, nous ne pourrons pénétrer les rouages intimes du monde physique sans intégrer l’idée que nous même, nous modifions l’observation par nos processus cognitif, notre conscience. Nous ne pouvons être extérieur au monde et l’observer impunément comme un spectateur de théatre. Il faudrait créer une nouvelle discipline, la bio-physique ou cosmo-biologie. A l’extrême il y a la pensée de Penrose ou Wheeler qui peut amener à ça : https://www.youtube.com/watch?v=KL7-t9p8Zac
mais c’est vraiment extrême.