Lapa

"Ce que le gouvernement doit faire apres ouvrir la vanne des heures travailler c’est reduire les charges sur les entreprises pour qu’elles fassent plus de profits ."

j’ai rectifié vos propos d’une manière plus réaliste.

"Rappelons nous aussi que notre Président est un ancien avocat d’affaires, et qu’il a notamment été celui qui a défendu les intérêts de Martin Bouygues, lorsqu’un certain Vincent Bolloré a essayé de s’emparer du groupe Bouygues après la mort de Francis, père de François... "

oui mais il va sur le yacht de Bolloré ! une villa Bouygues pour les vacances ; çà a pas dû le brancher ^^

le "vrai" calcul n’est il pas :

2500/30*17*1,1 soit environ 1558 euros pour 17 jours ? et encore le calcul des 10% doit se faire sur le salaire brut évidemment, faut pas réver...

cet article n’apporte aucune réponse aux questions qu’il pose. 5 paragraphes d’introduction et de définition basiques, 1 paragraphe de questions, 2 paragraphes d’exemples ("au hasard") dont on cherche le rapport avec le sujet, 1 paragraphe d’affirmations intéressantes mais non développées ni sourcées.

euh j’ai vraiment l’impression qu’il manque une partie ou cet article est sciemment incomplet ?

je suis désolé si mon commentaire est très négatif mais pour l’instant cet article c’est du vent intégral sans intérêt. A moins que il y ait eu un problème lors de la mise en page...

vous éxagérez un peu quand vous citez une regression sociale d’avant 1936 (il n’y avait pas de congées payées à l’époque ; il en reste toujours 5 semaines actuellement). De même d’autres pays paient mieux mais le marché de l’emploi est plus volatile et surtout ils n’ont souvent que 2 semaines de congées payées (et encore c’est mal vu de les prendre). Je ne parle même pas des potentiels cadres dans les pays comme l’Inde qui sont payés 3 francs six sous pour du boulot technique équivalent ingénieur chez nous. Bref, l’elodorado n’est pas forcément ailleurs, d’autant plus qu’une expatriation n’est pas toujours facile à vivre.

Après ce sera la loi de l’offre et de la demande...si les entreprises veulent attirer des cadres performants (des fois que ça les intéressent), elles devront établir des propositions intéressantes.

Il n’en reste pas moins que cette loi est une véritable régression pour les cadres, surtout vu les compensations financières. y’a eu des grèves nationales dans d’autres secteurs pour beaucoup moins que ça ; mais le gouvernement sait pertinemment qu’il risque pas de manifestation sur ce sujet.

Espérons que le Sénat....