norbert gabriel

attendez vous à savoir : très prochainement, les véhicules à moteur devront acquitter une contribution pour aider au développement des énergies renouvelables. On pourrait l’appeler « Vignette » ce serait original.... ah non ? ça s’’est fait ? pour les vieux... pourquoi ça n’existe plus ? parce qu’il n’y a plus de vieux ??? allez, hop, une deuxième vignette...

qui a dit il y a quelques mois que chaque centime des ressources pub du service public serait compensé ???
aujourd"hui c’est chaque euro nucléaire sera attribué aux énergiesrenouvelables...

ça manque d’inspiration, chez les conseillers, une idée ; chaque départ en retraite sera compensé par un emploi , ah non, c’est pas un emploi, c’est un chômeur ... enfin quelque chose comme ça...

André Gorz.

Un homme qui écrivait : «  La socialisation continuera à produire des individus frustrés, inadaptés, mutilés, déboussolés aussi longtemps qu’elle persistera à tout miser sur “l’intégration sociale par l’emploi”, sur l’intégration dans une “société de travailleurs” où toutes les capacités sont considérées comme des moyens de gagner sa vie », mérite un effort de notre part, un élan de curiosité et une envie de comprendre.

Comprend qui veut comprend qui peut

Pour la clairvoyance sur les problèmes actuels que nos gouvernants n’ont pas vus venir, on peut lire ce qu’écrivait André Gorz il y a quelques décennies, tout y est, mais les gouvernants ne portent leur attention que sur la prochaine échéance électorale...

André Gorz « Vers la société libérée » Collection à voix nue, chez Textuel, 2009

«  »« En subventionnant les entreprises sans exiger de contrepartie à long terme »«  »« 

ce qui permet aux entreprises de faire ce qu’elles veulent, au mépris des lois, et avec le nombre ridicule d’inspecteurs du travail, ça ne risque pas de changer.
En ajoutant le désengagement préoccuppant des »jeunes" de 25 à 40 ans sur le plan syndical, les employeurs n’ont pas trop de soucis pour faire ce qu’ils veulent, prévoir des licenciements quand les résultats sont bons, au cas où... C’est sûr que l’idéal serait des salariés sans salaire, qu’on payerait plus tard, au cas où... Avec tous les emplois aidés, on y vient d’ailleurs, aux salariés non payés par l’entreprise.