sacado

@hurlevent

"Vous êtes sérieux en disant cela ? Sinon, c’est grave.

Penser, ne serait-ce qu’un instant, qu’un fonctionnaire serait plus rentable qu’une entreprise privée est une absurdité si on connait un peu la situation."

1. Oui, je suis sérieux 2. On se calme 3. Je connais la situation, des fonctionnaires j’en connais plein.

« Un fonctionnaire ne peut être licencié. Résultat, s’il ne fout rien, il n’a aucune sanction. Je vous laisse deviner la conséquence sur sa quantité de travail. »

Bon, même si c’est très rare, un fonctionnaire peut être licencié pour faute. Et un fonctionnaire titulaire, c’est quelqu’un qui a subi une période d’essai d’un an, renouvelable en cas de besoin. Largement le temps de détecter les glandeurs et de les remercier. Et enfin, tous les agents publics ne sont pas fonctionnaires, loin de là. Beaucoup (notamment dans les collectivités locales) sont des contractuels, c’est-à-dire des personnes en CDD. Rien n’oblige à renouveler son contrat une fois celui-ci arrivé à terme. Enfin, j’ai connu des glandeurs dans le public comme dans le privé.

« Un fonctionnaire bénéficie de jours de congés supplémentaires (lundi de pentecôte par exemple) par rapport au privé. »

Faux. Certains disposent certes de jours de congés supplémentaires, mais c’est assez rare. Quant au lundi de Pentecôte, s’il n’est pas travaillé, il est décompté des congés (comme dans le privé en fait).

« Ses absences et retards sont rarement comptabilisés. Il y a même des fonctionnaires sans enfants qui prennent des congés »enfant malade« , puisqu’aucune vérification n’est faite. »

Ça c’est vrai.

« Un fonctionnaire payé au SMIC, ça n’existe pas. Les fonctionnaires sont payés au minimum 10% de plus. »

Ça par contre c’est faux :) Il y a même des cas où les fonctionnaires sont payés en-dessous du SMIC (catégorie C, en début de carrière), ce qui oblige à leur inventer des primes plus ou moins fantaisistes pour rattraper...

"Une entreprise privée, elle, est contrainte par les lois du marché. Elle est obligée d’être compétitive, sinon elle est écartée au profit d’une autre. Elle doit fournir un résultat pour le prix payé.

C’est la meilleure garantie d’avoir un service efficace."

Les entreprises sont obligées d’être rentable, je vous l’accorde. Mais si vraiment les mairies veulent faire du chiffre, elles embauchent des contractuels à temps partiel et elles ne renouvellent leurs contrats qu’en fonction des résultats. Pas la peine de passer par un intermédiaire coûteux.

En tout cas, si vous avez des sources plus précises (exemples concrets de réduction des dépenses publiques par le remplacement d’agent publics par des agents publics), je suis preneur...

@lerma,

« Pour éviter les réglements de compte de la part de fonctionnaires locaux,cette mesure permettra de pouvoir etre objective car le prestataire devra produire les preuves des infractions. »

Admettons, mais comment prouve-t-on qu’un usager n’a pas payé son stationnement ? Comment prouve-t-on que le PV a bien été mis à 17h43 et non 17h40 ? À moins d’être accompagné d’un huissier de justice, ou en tout cas d’une personne assermentée qui n’a pas d’intérêt à verbaliser un automobiliste non contrevenant, je ne vois pas... Car en l’occurrence, les agents (qu’ils soient publics ou non) seraient à la fois juge et partie...

« Ensuite,le prestataire ne sera pas lié sur une tranche horaire ’fonctionnarisé’ ,il pourra donc mettre en place les 3x8 pour améliorer le civisme des indélicats dans une ville (crottes de chiens,voitures,camions,chantiers....) »

Admettons, mais pas besoin de recruter dans le privé pour ça. À ma connaissance, des fonctionnaires (ou assimilés) travaillent avant 8 heures ou après 20 heures, ça existe... Quant à envoyer des agents verbaliser à 3 heures du matin, bonjour le retour sur investissement...

« En plus cela permettra de créer de vrais emplois et de réduire la masse salariale des municipalités. »

Agent public n’est pas moins un « vrai emploi » qu’agent privé. Pour ce qui est de réduire la masse salariale, c’est un leurre, j’en parle dans l’article.

Je peux me tromper, mais je crois que personne n’a dit que la rémunération des maires était exorbitante...

« la justification des salaires faramineux des élus serait qu’ils sont censés mettre les élus en dehors du besoin pour éviter la corruption »

Je ne suis quand même pas sûr que c’est en mettant un paquet monstrueux d’argent sur la table que l’on évitera la corruption. Au contraire, le jour où la situation d’élu ne sera pas mirobolante (genre 1000 euros par mois plus tous les frais payés), elle n’attirera probablement plus que les gens financièrement désintéressés.

Bonjour à tous,

merci pour vos commentaires que globalement je trouve tous très intéressants...

Alors, si on synthétise vite fait ce qui s’est dit :

- certains trouvent qu’un service obligatoire est contraire aux droits de l’Homme, et renvoie aux pires heures du XXè siècle.

Bon, faisant moi-même partie de la génération qui est juste passée entre les mailles du filet concernant le service militaire, je dois avouer que je ne l’ai jamais regretté. L’idée de passer 10 mois parmi les militaires était loiiiiiin de me tenter, et celle de passer plus longtemps encore dans le civil en tant qu’objecteur de conscience, comme ça, gratos ou presque, ne me tentait pas franchement non plus. Alors je ne vais pas souhaiter ça aux nouveaux arrivants non plus. Comme cela a été relevé plusieurs fois, ce n’est pas le cas de certains responsables politiques, dont la devise habituelle, « faîtes ce que je dis, pas ce que je fais » s’applique une fois encore.

Bon, maintenant, en ce qui concerne les droits de l’Homme, le service militaire et son pendant civil existent encore dans de nombreux pays Européens qui n’ont rien de dictatures.

- certains trouvent que, justement, le service militaire était l’occasion de mélanger les populations, quelle que soit leur culture, leur origine sociale, etc. et de les amener à vivre une expérience commune, ce qui renforçait en quelque sorte le sentiment d’appartenance nationale. Effectivement, je trouve que c’est dommage d’avoir perdu ça, c’était LE grand avantage du Service. Il faudrait trouver quelque chose pour retrouver ça. Mais ça peut peut-être se faire à l’école ?

Merci à tous !