« Et je parle des bicoques de Florange, car ces ouvriers auront travaillé, et dur, pas en brassant de l’air bien au chaud sous les ors des batiments publics,pour acquérir leur petite maison »
Parce qu’il croit ce gugusse que pour réussir l’agregation de lettres faut pas bosser dur !!!
Mon pauvre ami vous êtes loin de savoir ce que c’est. Il a peut-être bossé au chaud mais c’était pas la journée de 8 heures !!!
« par ailleurs, »auquel« se rapporte à »temps », je pensais que vous l’auriez compris avec un si bel uniforme..."
Eh non je ne l’ai pas compris. Les contrats de travail sont soumis à la loi et à une rédaction précise et en la matière aucune approximation n’est de mise.
Maintenant oui sur des délibération aussi inutiles que celles que j’ai cité il pourrait être présent mais permettez moi de penser qu’il fait œuvre d’éco-citoyen en évitant d’effectuer 700 km aller retour pour des fadaises pareilles.
Ceci dit pour les présents on peut aussi s’abstenir par contre dans une entreprise non on ne s’abstient pas de travailler ; Pour celle qui n’a pas vu les différences entre les deux
« Allez bosser 67% du temps auquel votre contrat de travail vous engage, le patron il va être content. » Premièrement une assemblée peut se passer de l’un de ses membres ce que ne peut pas forcément se permettre une PME. Comparaison donc plus que tirée par les cheveux. Deuxièmement connaissez vous le taux de participation moyen ? Troisièmement un employé dans une entreprise peut prendre des congés pour préparer une campagne électorale et c’est même une semaine « gratuite » ,pour un fonctionnaire. Donc on peut dire que pour sa campagne 2012 Mélanchon a pris des congés sans solde. Enfin je ne trouve pas toujours justifié de se déplacer pour aller légiférer sur la taille des volants de tracteur agricole ou sur le diamètre maxi des cigarettes. Ceci excuse donc cela. Sur la forme vous dites : « Allez bosser 67% du temps auquel votre contrat de travail vous engage » Si vous avez un contrat à ,67 % de la durée légale et que vous les faites je ne vois pas où est le problème
« Allez bosser 67% du temps auquel votre contrat de travail vous engage, le patron il va être content. » Premièrement ce n’est pas un boulot et contrairement à une entreprise, que vous devez mal connaître pour réagir ainsi, l’absence d’un élément n’empêche pas l’assemblée contrairement à une PME par exemple. Deuxièmement quand c’est pour aller statuer sur le diamètre des volants de tracteurs agricoles ou sur la longueur des queues des cerises c’est pas très motivant. Troisièmement quelle est la participation moyenne ? Quatrièmement , puisque vous comparez cela à une entreprise, un employé peut prendre des congés pour une campagne électorale, donc pour la campagne 2012 on dira que Mélanchon en a pris. Il n’a pas été rémunéré pour ces absences. Et enfin si je reprends vos termes exacts : Allez bosser 67% du temps auquel votre contrat de travail vous engage" Si votre contrat vous engage à 67 % de la durée légale de travail je ne vois pas où est le problème de faite ces 67 %
@ 6 ber Bonjour "Malgré le temps qui passe je reste sidéré de voir que les propositions
du FdG n’ont pas obtenues plus d’écho dans les populations au moment des
présidentielles." Le bourrage de crâne ça ne vous dit rien ? Le résultat du 1er tour a été, sauf pour Bayrou, l’exacte copie du temps de parole dans les médias avant la campagne officielle. Même des journaux soit-disant de gauche ont passé leur temps à vomir sur Mélanchon et puis le spectre du vote utile, je suis ahuri de voir que des sympathisants du FdG ont voté Hollande au 1er tour de peur de se retrouver au 2eme avev Le Pen Sarkosy.