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Pas beoin de devenir centenaire pour toucher plus longtemps. Si, si calculez.

Prenons le cas extrème. Un employé SNCF commencera au plus tôt à 16 ans (il n’a pas le droit avant). Il part en retraite à 50 ans, ou 55 pour les plus malchanceux (53 en moyenne). Il suffit de vivre jusqu’à 84 ans, 94 pour les plus malchanceux (90 ans en moyenne) pour toucher pendant plus longtemps que de d’avoir cotisé.

Et ils commencent vraiment tous à 16 ans ?

Pas beoin de devenir centenaire pour toucher plus longtemps. Si, si calculez.

Prenons le cas extrème. Un employé SNCF commencera au plus tôt à 16 ans (il n’a pas le droit avant). Il part en retraite à 50 ans, ou 55 pour les plus malchanceux (53 en moyenne). Il suffit de vivre jusqu’à 84 ans, 94 pour les plus malchanceux (90 ans en moyenne) pour toucher pendant plus longtemps que de d’avoir cotisé.

Et ils commencent vraiment tous à 16 ans ?

Mais le fait de voir le « contrat retraite » modifié n’est pas réservé aux régimes spéciaux, c’est le cas de tout le monde. Les salariés du privé aussi ont vu des changements pas très avantageux :

* La durée de cotisation est passée de 37.5 à 40 ans.

* La base de calcul du salaire de référence est passée de 10 à 25 ans.

Au final, ce qui me fait le plus plaisir, c’est quand vous citez le cas du salarié mécontent : « Il négocie ou il va voir ailleurs ». Eh bien les personnels de la SNCF mécontents n’ont qu’a faire pareil : QU’ILS AILLENT VOIR AILLEURS !

NON ! Ici c’est la dictature d’une MINORITÉ.

L’ordinateur, s’adapter ? OK pour Unicode. Mais c’est uniquement pour le stockage et l’affichage. Je pense surtout à la saisie. Là, c’est zéro adaptation.

Vous en voyez souvent des claviers dont les rangées n’ont pas le décalage 1/2, 1/4, 1/2 des machines à écrire mécaniques ? Et des claviers pour lesquels on aurait repensé la disposition des touches, créée originellement pour éviter que les petits marteaux s’emmêlent ?

J’ai personnellement passé le pas, et c’est que du bonheur !