Yohan

ah les côtes Amalfitaines. Ambiance très bien décrite dans la BD de Giardino (vacances fatales)

La caractéristique des seniors est de ne plus correspondre aux nouveaux dogmes et réalités des entreprises. De ce fait, la génération qui a connu le quasi plein emploi et les augmentations à l’ancienneté sont aujourd’hui devenus trop chers dès lors qu’ils n’apportent plus de valeur ajoutée à l’entreprise, voire s’ils sont réfractaires au changement.
Les jeunes sont plus malléables, plus corvéables et moins chers, plus compétitifs donc, au yeux des chefs d’entreprise.
Ceux qui parviennent à se maintenir en poste sont des professionnels confirmés et encore rentables, ou des décideurs. Ceux qui ne correspondent pas à ce profil sont forcément menacés, sauf à être fonctionnaire.

Si passé 50 ans, vous n’avez pas pris les commandes de quelque chose, le risque est grand de vous faire jeter. Comme les entreprises ne prisent pas les 50+, il ne reste plus qu’à faire le consultant, faire des petites missions en intérim ou créer son entreprise si l’on peut, les autres calculeront pour parvenir vaille que vaille et se maintenir jusqu’à à la retraite sans trop dégrader ses droits.

On peut mettre en place les dispositifs que l’on veut, ça ne marchera pas ou très peu. On fera bien revenir quelques papys hautement qualifiés dans des secteurs comme l’éducation, la santé, mais pour le reste, niet, ce sera au compte goutte.

Seule solution, un énorme boom économique, qui est très loin d’être à nos portes

Un peu perturbant cet article. A hésiter en le Je et le IL, on ne sait plus bien qui rédige ou qui interviewe

@ Christoff

Il est vrai que l’imprimerie a inauguré la tendance il y a déjà plus de dix ans, en partie à cause de l’informatisation (PAO,...) mais aussi à cause de l’"offshorisation" de la production, au début vers l’Italie et la Belgique (moins chers,) et maintenant plus loin encore. Les entreprises ne sont lancés dans une guerre des prix pour survivre et ce sont les ouvriers qui ont bien sûr trinqué en premier.

@ bonjour Blé

Effectivement, l’esprit associatif se délite et les verrous sautent les uns après les autres. La déhumanisation, comme vous dites, s’amplifie et c’est chacun pour soi