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La flexisécurité utile ? Kesako
S’il s’agit d’échanger plus de flexibilité contre plus de sécurité, alors commençons par organiser la portabilité des droits au delà du dernier jour travaillé. Actuellement, le fossé s’élargit entre les salariés et les demandeurs d’emploi. Une fois au chômage, votre insécurité est presque totale, avec des services d’accompagnement et de formation en peau de chagrin, sans compter les pressions accrues pour vous remettre à l’emploi au plus vite, sans vous laisser le temps de la reflexion.
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