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Bonjour titi,
merci d´avoir attiré mon attention vers cet organisme obligatoire de garantie des salaires (AGS), mais comme vous le faites remarquer, la démarche des droits universels est différente… puisque ces droits étant individuels et déjà provisionnés, l ´organisme ne peut pas vous en priver.
Par ailleurs, le fait pour les salariés de connaitre à tout instant le montant de leurs droits (information qui doit bien évidemment rester confidentielle vis-à-vis des banques ou de votre propriétaire bailleur tout comme devrait l´être un dossier médical) permet de mieux appréhender son avenir professionnel.
http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F31409.xhtml
http://www.ags-garantie-salaires.org/salaries.html
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