Est il exact que le montant des
pertes du Crédit Lyonnais à ce jour s’ élève à 20 Milliards
d’Euros ? Monsieur Cabanel, avez vous le détail de ces pertes ?
Est il exact qu’à ce jour, pour la seule
affaire Executive Life, le Crédit Lyonnais a déjà transigé et
payé pour 540 Millions d’Euros (740 Millions USD) ?
Est il exact que l’affaire
Executive Life n’est pas encore finie et que le Crédit Lyonnais a
transigé pour 300 Millions d’USD avec AEG afin d’éviter de la
prison à Peyrelevade ?
Est il exact que M .Peyrelevade
a été condamné à 500 000 USD, 5 ans de mise à l’épreuve et 3
ans d’interdiction d’entrée sur le territoire américain pour
avoir fourni à la FED de fausses déclarations et d’avoir menti à
un juge californien et que M Peyrelevade avait été obligé de plaider coupable dans
l’affaire sous peine de faire de la prison en Californie ?
Est il exact que l’affaire Tapie ne
représente qu’un des 7 arbitrages consentis par le Crédit Lyonnais
(4 à l’étranger, 3 en France) ?
Est il exact que le
cœur du litige de l’affaire Tapie à savoir le contrat de portage
d’Adidas a été perdu par le crédit Lyonnais ? et que même contrat de portage a été perdu par le Crédit lyonnais dans un incendie fort opportun ?
Est il exact
que le crédit lyonnais a a dit avoir vendu Adidas pour 2 Milliards
de Francs à des faux nez quand en réalité il a été vendu pour 4
Milliards d’euros 2 mois après à Dreyfus ?
Est il
exact que les faux nez dirigés par Dreyfus acquéreurs d’Adidas pour
2 milliards d’euros étaient basés aux îles Caimans et que cette acquisition a été payée grâce à des prêts du Crédit Lyonnais aux iles Caimans à 0,5% ?
Il faut aussi signaler que le surcoût d’absence de la fonction
publique coûte 10 Milliards.
Car le taux d’absentéisme y est le double.
Le taux d’absentéisme pour raisons de santé atteint 5,5 %
dans le privé,
contre 7,3 % dans la fonction publique
d’État (FPE), 11 % dans la fonction publique hospitalière
(FPH) et 11,3 % dans la fonction publique territoriale (FPT).
Le jour de carence
instituée par Sarkozy et supprimée par Lebranchue, vous savez,
cette iniquité qui fait que dans le privé, il y a 3 jours de
carence et zéro chez les forcats fonctionnaires. Bel exemple de
solidarité.
Le jour de carence dans la fonction publique n’aura vécu au
final que deux ans, entre 2012 et 2014, mais il n’aura pas été
sans effet. Il a fait chuter l’année dernière de 43,2% le nombre
d’arrêts maladie d’une journée dans les collectivités
territoriales, montre une étude de Sofcap, groupe d’assurances des
collectivités locales. Les arrêts de deux jours ont quant à eux
diminué de 18% et ceux de trois jours, de 12,2%. « Sans doute
faut-il attribuer ces évolutions à la mise en œuvre d’un jour de
carence », observent les experts de Sofcap. Ce même jour de
carence que la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu,
jugeait au moment de le supprimer en février « injuste,
inutile et inefficace » au motif que son effet sur
l’absentéisme « n’était pas démontré ».
Et
cela a été confirmé par Hollande sur M6 : « on ne va
pas embêter les fonctionnaires alors qu’on gelé le point d’indice
depuis 3 ans !!! »
Donc , Hollande en contrepartie,
autorise les fonctionnaires à être malade 17 jours par an, Hollande
leur paie 17 jours de glandouille aux frais du contribuable.