Fergus

Des gens payés à ne rien faire et souvent à prix d’or, il en existe de nombreuses dans le privé, à commencer par les fils ou filles de ministre, de sportifs de haut niveau ou autres personnalités people (j’en ai connus). Je vous conseille d’aller voir de plus près dans les directions des grands groupes, vous aurez bien du mal à y trouver certains « chargés de mission » ou « attachés de direction ».

D’autre part, je connais personnellement des employés d’une grande compagnie d’assurance qui passent le plus clair de leur temps à chercher sur Internet des vidéos et anecdotes amusantes pour les envoyer tous azimuts à leurs copains.

Enfin, il y a eu des gros travaux de GDF dans ma rue, travaux que l’entreprise a délégués à une grosse boîte privée de travaux publics. Pour un résultat des plus médiocres : erreurs de montage, énormes retards, voire fuites intempestives, tout cela exécuté par des employés qui, à aucun moment d’après les observateurs, n’ont dépassé les 6 heures de travail effectif par jour entre les arrivées tardives, les départs prématurés et la pause déjeuner de 90’ !

Cela dit, il est vrai que certains fonctionnaires sont des « branleurs », mais probablement pas plus que nombre d’employés des grandes boîtes où le commandement est très largement dilué !

Il me semble que tout cela, très fouillé mais aussi, excusez-moi de le dire, un tantinet ennuyeux, est résumé dans la notion marketing (à laquelle vous ne faites d’ailleurs pas allusion) de « valeur d’usage ».

Une « valeur d’usage » qui consiste précisément à se poser les bonnes questions sur ce qu’un client potentiel ferait (ou fait) de tel produit ou de tel service dans les différents contextes d’utilisation.

En l’occurrence, et sans être un spécialiste émérite, notre brave homme (ou notre brave dame) se conduit en « usologue » (que ce mot est laid !) avisé.

De même d’ailleurs que n’importe quel individu censé dans son activité professionnelle dès lors que celle-ci lui donne le champ libre pour définir ses tâches, voire ses objectifs. Et cela vaut également pour les grand sprojets privés.

Mais peut-être n’ai-je rien compris. Il est vrai qu’avec mon bac-3, je manque sans doute des bases nécessaires...

Il est faux d’affirmer qu’aucune initiative n’est possible dans la fonction publique ou les services publics. Il y existe en effet de multiples niches de liberté d’action et des métiers insoupçonnés (horloger, fontainier, etc.) dans lesquels les agents s’épanouissent parfaitement.

Quant à laisser entendre que les tâches y sont sclérosantes, c’est là aussi très largement faux, et c’est méconnaître qu’il existe également des pans entiers d’acitivité dans le privé qui sont tout aussi sclérosants, pour ne pas dire aliénants.

Enfin, il se trouve que je connais des aigris. Par un curieux hasard, aucun n’appartient à la fonction publique.

PS : Une fonction publique dont je n’ai jamais fait partie !

Il est évident que les Français répondraient de manière très différente selon la question posée :

1) Si on leur demande quel nom est associé spontanément au mot culture, il est probable en effet que la majorité répondrait Lang, ces deux noms (mots-clé) étant depuis belle lurette associés dans leur moteur de recherche cérébral par le discours médiatique.

2) Si on leur demande en revanche quel nom leur vient à l’esprit en matière de création culturelle, il est probable que Lang s’effacera derrière un metteur en scène de cinéma, un chanteur ou un auteur de best-sellers. 

Ceci n’est pas un article, tout juste une brève ! Quant à la carrière de Bourdais, qui peut s’en soucier en dehors de sa famille ?