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- Premier article le 06/02/2010
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Derniers commentaires
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Je ne râle pas, je vous rapporte les propos d’un DRH de ma connaissance qui voit en chaque télétravailleur un candidat à plan social. Je me répète, tout ce qui peut être fait à 300 km peut l’être à 10 000 c’est clair ? Quant au télétravailleur « micro-entreprise » dites-moi en cette période de massification des prestations quel grand donneur d’ordre va se donner la peine de le contracter ? N’est pas Alain Minc et son carnet d’adresse qui veut hélàs.
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Il y a aussi Gaubert, celui qui confondait le 1% de la Police avec sa CB perso, celui qui avait fait acheter une Safrane à l’institution avant de la revendre à moitié prix à Hortefeux. Et puis Schuller, Aeschlimann (lui pas encore condamné), Pasqua et toute la mafia des Hauts de Seine ...
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Et oui Bouse : Hitler aussi avait été élu. Napoléon III aussi ...
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Sans compter la petite remarque d’Attali :
- si pas indien le télétravailleur sera employé de lui-même, protection sociale par lui-même et indemités de chômage par les Restos-du Coeur-Inc -
CyberIndian il semble que vous n’ayiez toujours pas compris la question :
- pourquoi iriez-vous télétravailler dans l’hexagone alors qu’un télétravailleurs indien va coûter 10 fois moins que vous ?
- il sera moins productif à cause de la barrière de langue ? On en mettra 2
- il sera moins productif parce-qu’il y a une différence de culture ? N’en parlons plus je vous en mets un 3eme de toute façon ce sera quand-même moins cher que vous !
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