Oliver HACHE

Mais ils sont en train de le faire.. !

En élisant M. Hollande, la France va creuser sa tombe. En 1792, la faillite était proche. En 2012, ce sera une réalité.. !

Alors nous rirons ensemble. J’avoue en avoir également ma doseLe bon Général avait raison : « Les Français sont des veaux ».

Laissez-les se conduire eu- mêmes à l’abattoir. Il ne faudra pas attendre plus longtemps que l’été prochain pour que tout ce petit monde déchante...

Eh bien, voilà une liste qui paraît bien exhaustive. Etes-vous bien sûr de n’avoir rien oublié.. ? Vous ferez cetainement la même à l’issue du prochain quinquennat, quel que soit le vainqueur des élections 2012. Croyez-vous sincèrement en l’honnêteté intellectuelle de ceux qui nous dirigent ? En leur intégrité morale ?

Les promesses n’engagent que ceux qui les croient.. !

Nous ne savons pas qui vous soutenez, mais nous savons quelle tête vous voulez voir tomber. A mon tour désormais : vous en voulez quelques bonnes sorties du temps passé.. ? Du temps où l’on défendait corps et âmes l’intérêt des faibles travailleurs.. ?

Engagement de F. Mitterrand à supprimer la TVA sur les produits de 1ère nécessité : Donnez-moi un exemple de TVA 0 sous le « règne » Mitterrand.

L’affaire du Rainbow Warrior : Quel gouvernement était alors au pouvoir.. ? Le Gérard Royal (tiens, Royal.. ?) impliqué dans l’affaire n’a-t-il pas quitté le service avec une promotion de grade.. ?

M. Fabius se rendait à Matignon en 2cv Charleston la semaine. Le week-end, il préférait une Ferrari. N’est-ce pas too much pour un premier ministre « du peuple »... ? Bling-bling pour reprendre un terme à la mode.

Le chômage sous Miteux ? Entre 7 et 8% à son arrivée au pouvoir. Plus de 10% lorsqu’il a passé la main. Des commentaires.. ?

Jetons un voile pudique sur la vie extraconjugale débridée du roi François. Ne soyons pas plus regardants sur les copains parachutés aux postes stratégiques.

Je me souviens du raz-de-marée populaire en 1981 après la victoire de la gauche. Bilan au bout de 14 ans ? Les riches n’ont jamais été aussi riches et les pauvres aussi pauvres. Alors vivement que la gauche revienne au pouvoir.. ! (rire).

Peut-être pensez-vous que seuls les hommes de pouvoir, de tous bords confondus, s’accordent des privilèges. C’est pourtant dans la nature humaine, du plus grand chef au plus petit.

Allez, vous m’êtes sympathique, je vous en lache une dernière pour la route : Qui se penchera un jour sur le scandale du budget de fonctionnement des CE ? Qui montrera comment les élus du personnel se gavent littéralement, voyageant en première, s’offrant des nuits dans de luxueux hôtels ou des réceptions somptueuses pour utiliser des sommes qu’il serait de bon ton de redistribuer aux salariés. Surtout en cette période crise... Non.. ?

Regardez le bilan par l’autre bout de la lorgnette. Vous y verrez des choses bien plus positives.

Cher Spartacus,

Loin de moi l’idée de chercher à vous décourager, mais pour avoir ce niveau de réflexion il va falloir penser à changer de site. Voià des décennies que l’on fait croire aux gens qu’ils suffit de demander pour obtenir, que les patrons sont des salauds de buveurs de sueur qui ne cherchent qu’à s’engraisser sur le dos des masses laborieuses, et j’en passe...

Je m’amuse des nombreux commentaires du moment et me dis que le bout du tunnel n’est pas demain.

Cher Spartacus,

J’ai le sentiment désagréable que nous sommes en minorité, mais je vous apporte mon sincère soutien.

Trop de salariés aujourd’hui oublient qu’ils ne sont pas payés pour travailler, mais pour BIEN travailler. Je n’ai pas la chance d’être un enfant de salarié. Depuis mon enfance, mon père a martelé que si je travaille bien et beaucoup, alors j’aurai PEUT ETRE la chance d’être récompensé.

J’ai échappé au malheur d’être moi-même patron et comme beaucoup je roule pour le « patron ». Il y a bien sûr une différence d’appréciation entre les qualités énormes que je pense mettre au service de la société et le salaire de misère que je reçois en échange.

Ayant aussi des subordonnés à encadrer, je suis confronté régulièrement à la situation et dois croiser le fer avec des collaborateurs qui pensent que l’herbe est plus verte ailleurs. Alors qu’ils aillent brouter dans le champ voisin.. ! Comme je le ferai moi-même le jour où un entrepreneur averti appréciera mes capacités à leurs justes valeurs (lol).

Comme pour tout bien, le marché du travail est un lieu d’échanges où le prix du travail fourni n’est que celui que « l’acheteur » est prêt à payer pour l’obtenir. Les compétences rares ont un prix. Beaucoup d’entre nous ne possèdent que des compétences ordinaires.

A méditer. Même en temps de crise.