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Oliver HACHE

Oliver HACHE

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  • Premier article le 05/07/2012
  • Modérateur depuis le 07/03/2013
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Derniers commentaires



  • Oliver HACHE Oliver HACHE 20 juillet 2011 21:01

    Rien que l’expression « ma boîte » me fait sourire, mais j’en ferai le thème d’une dissertation un autre jour.
    Au cours des négociations régulières qui ponctuent l’année, je suis du côté de la direction, ces cadres aussi sur-payés qu’ils sont improductifs, arrogants dans leur grosse voiture de fonction (j’en passe et des meilleurs, vous laissant le soin d’écrire la suite...). Ce dont je me rends compte, c’est que nos interlocuteurs prèchent essentiellement pour leur paroisse. Les premiers servis sont les services dans lesquels ils évoluent. Quand je vois où passe l’argent du budget de fonctionnement du CE, j’ai honte pour ceux qui en bénéficient (et qui, visiblement, ne ressentent aucune gêne). Cela vraudrait le coup de se battre pour l’argent qui passe en billets de première classe ou en nuités en hôtel de luxe profiten à ceux qui triment doublement pour compenser les absences des heures de délégation passées à la plage avec les enfants ou à cultiver le potager.
    Loin de moi l’idée de faire une généralité, mon article précédent se voulait volontairement provocateur, mais les élus qui se montrent en première ligne pour le bien de tous se comptent généralement sur les deux doigts de la main d’un bûcheron vosgien...
    J’ai travaillé dans un pays où les négociations sont âpres. Si elles n’aboutissent pas, un médiateur est désigné. Si le médiateur échoue, il y a des débrayages de quelques minutes, puis de quelques heures, puis, enfin seulement, la grève est déclarée. Dans la grande majorité des cas, on trouve un terrain d’entente au niveau de la deuxième étape. Dans ce pays, étrangement, les entreprises sont prospères, elles gagnent beaucoup d’argent et les salariés ne sauraient s’en plaindre car c’est le signe de travail à long terme.
    En France, on commence par la grève. Personellement, je ne négocie pas avec les terroristes. Si ma société doit en mourrir un jour, mes compétences me feront trouver un travail ailleurs. Ce qui n’est pas forcément le cas de tous nos salariés...



  • Oliver HACHE Oliver HACHE 19 juillet 2011 22:25

    Ah, élus du personnel, Délégués, CE , CHSCT et autres... Voilà une vraie niche de privilégiés. Plus stupide qu’un militant UMP ré-élisant M. Sarkozy, nous trouvons l’encarté mettant son bulletin dans l’urne des élections professionnelles. Le salariés français sont sous-syndicalisés ? Ils ne seraient encore moins s’ils connaissaient la vérité sur le fonctionnement des instances représentatives et les droits hors normes accordés à une poignée d’entre eux qui vivent réellement au crochet des sociétés qui les « emploient ».



  • Oliver HACHE Oliver HACHE 19 juillet 2011 22:13

    Et bien moi, j’aimais bien le terme « usagés ». Même si cela n’était à l’origine pas intentionnel (et encore, qui sait ?), il résume parfaitement la situation de l’usager usé par les heures passées à se heurter au(x) mur(s) d’une administration hors d’(us)âge pour qui n’entre pas dans la case pré-définie par le système.
    Je ne sais plus qui a eu la lumineuse idée de créer la « charte Mariane ». Elle sert certainement plus aux « usagés » à occuper leur temps d’attente qu’aux fonctionnaires à la mettre en application.



  • Oliver HACHE Oliver HACHE 30 avril 2011 19:56

    Un revenu universel.. ? Je n’ai sincèrement pas compris pour qui, pour quoi, pourquoi. L’égalité.. ? Mêmes questions.

    Les inégalités se constatent dès la naissance. C’est une loi qui remonte à la nuit des temps et qui concerne toute forme de vie sur terre. Une des forces de notre société actuelle est de permettre aux plus faibles d’avoir une chance de sortir d’un contexte inconfortable. Encore faut-il en avoir envie et s’en donner les moyens.

    Il est certainement beaucoup plus confortable d’attendre des subsides tombant du ciel au nom du partage de la richesse. Et le partage est d’autant plus intéressant pour celui ne participe en rien à la création de cette richesse.

    Faites du travail.. ! Prenez de la peine.. !

    Oliver HACHE

     



  • Oliver HACHE Oliver HACHE 31 octobre 2010 13:08

    J’adore, j’adore, j’adore...
    Bien vu le coup du toubib, vraiment bien. Et tac, dans les dents.
    S’il y a bien une classe privilégiée dans ce bas monde, c’est celle des toubibs. Non, mais vous vous rendrez-compte : 23 € la consultation. Mais où va-t-on ?
    Quand on pense que le généraliste qui vous escroque de cette somme n’a fait que 8 ans d’études et qu’il passe ses journée à sauver des vies. C’est vraiment une honte. Sus aux toubibs !
    Je ne parle même pas des spécialistes qui ne sont arrêté au bout de 12 ans d’études et qui poussent jusqu’à demander 28 €, voire 44 €.
    Vous m’avez sauvé la vie Dr, ou pour le moins évité de graves ennuis. Je vous dois combien ? 28 €.. ? Salaud de riche.. !

    Et à titre de compraison... Combien demande un coiffeur pour une coupe.. ?

    Pour conclure, environ 75% de la consult’ passent en charges, pas dans la poche du médecin. Il faut en faire de la consultation pour devenir riche. Il ne faut, en tout cas, pas se contenter de 35 h par semaine. 35 heures, c’est ce qui est inscrit au compteur le mercredi soir. Et il ne s’agit que de la première moitié de la semaine...

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