On peut, on doit, à l’occasion de sa disparition réfléchir au bilan de F Castro.
C’est naturel qu’il y ait des différences d’appréciations concernant un personnage contrasté.
Reste que trop souvent les qualificatifs utilisés sont peu judicieux et que le rappel du contexte historique est largement négligé.
Quand on entends (ce matin encore) le refrain sur les USA gentils promoteurs de la démocratie contre un affreux dictateur on peut quand même penser que le débat commence mal !
Ne pas voir comment sur la période (et après) les States ont soutenue nombre de dictateurs autrement féroce et meurtriers que Castro (a commencer par Batista) relève de la manipulation !
L’argument de « la lutte pour la démocratie » ne tient pas.
Difficile de refaire l’histoire mais quand on sait les manœuvres de l’oncle SAM pour éliminer ses adversaires on doit considérer le régime castriste et son rapport à la démocratie et à l’opposition différemment.Idem pour l’embargo imposé à l’île.
Ensuite chacun appréciera ce qui est imputable à l’homme et ce qui l’est au contexte.
@bonalors Pour ma part j’ai fait 15 ans dans le privé (métallurgie) dans 2 entreprises.
Une très grosse puis une PME.
Ensuite 15 ans dans une EPIC avec un statut de « privé ».
La vraie différence n’est pas privé/publique mais grosses boites avec CE syndicats CHSCT et petite boite ou tu est seul face au patron et sans aucun avantage
Alors je vous retourne le compliment : je crois que vous n’avez aucune idée de la réalité sinon une vision caricaturale.
Pire la casse du service publique annoncée masque la précarisation généralisé à venir dans le privé
La fin du CDI est annoncé...dans l’indifférence générale !
@Trelawney Vous faites un gros contresens en assimilant le montant des dépenses et le nombre de fonctionnaires
C’est une partie du coût mais pas le seul !
Par exemple au niveau des dépenses de santé c’est plus la liberté de prescription des toubibs, la fixation du prix des médicaments et l’incitation des labos à prescrire qui creuse le déficit en France.
Par ailleurs outre-Rhin c’est l’employeur qui prends en charge le maintien du salaire de l’employé en arrêt maladie. Dans le pays qui semble être le modèle à suivre les toubibs ne peuvent pas pratiquer les dépassements d’honoraires.
Curieusement Fillon n’aborde aucun de ces points...Surtout il est contre ces solutions soumis qu’il est au lobby des labos et des toubibs !